10年IT培训经验，3000+学员成功就业见证，我们提供从学习到入职的全链路保障
签订正式就业协议，承诺学员结业后6个月内未成功就业，可免费重修，如果重修还未就业，可申请全额退费。我们不仅传授技术，更保障您的职业发展。
六大阶段环环相扣，确保每一位学员都能顺利实现从零基础到高薪就业的完美蜕变
入学前进行全面技术基础、学习能力测评，根据测评结果推荐适配课程方向，避免盲目选择导致的"学不会、找不到工作"问题。
每学习阶段设置技术考核，未通过学员可免费进入"重修班"或"辅导小班"，确保掌握核心技能后再进入下一阶段。
就业导师全程指导，从简历优化到面试技巧，全面打造职场竞争力，让您面试通过率提升80%。
依托12所合作院校资源与150+合作企业，为学员提供精准岗位匹配与内推机会，跳过简历筛选环节。
签订正式就业协议，明确就业保障条款，让您的学习投资零风险，真正实现"毕业即就业"。
扶上马，再送一程。入职后持续提供技术支持与职业发展指导，助力职场新人平稳过渡。
全方位、多维度保障体系，覆盖学习、求职、入职、发展全周期
入学门槛与学习兜底，确保学得会、学得好
求职能力与渠道支持，提升就业竞争力
合同条款与售后兜底，学习投资零风险
长期职业发展支持，持续提升职场竞争力
通过严格的入学测评和科学的学习机制，确保每一位学员都能跟上学习进度，掌握核心技能。
入学前进行技术基础、学习能力、职业倾向测评，根据结果推荐适配课程方向（零基础班/进阶班），科学规划学习路径。
每学习阶段设置技术考核，未通过学员可免费进入"重修班"或"辅导小班"，确保掌握核心技能后再进入下一阶段。
提供全方位学习支持，包括课后辅导、项目复盘、技术答疑群、录播回放、配套题库等，解决学习过程中的所有障碍。
坚持小班制授课，每班不超过30人，确保每位学员都能得到充分关注和个性化指导，提升学习效果。
全面提升求职竞争力，打通就业渠道，让学员在求职市场中脱颖而出，快速斩获心仪offer。
就业导师1v1指导撰写技术简历，突出项目经验、技术栈、解决的实际问题，避免模板化，提升简历通过率。
开展模拟面试（技术面+HR面），讲解IT岗位高频面试题，传授面试技巧与薪资谈判策略。
指导学员整理课程实战项目，形成可展示的作品集，提升简历竞争力，让技术能力可视化。
依托150+合作企业资源，提供精准岗位匹配、名企内推、专场招聘会等多元化就业渠道。
白纸黑字，合同保障，让学员的学习投资零风险，真正实现"毕业即就业"的承诺。
写入培训合同的核心条款："学员完成全部课程并通过考核后，若6个月内未成功就业，可申请全额退费。"
学员入职后持续提供技术支持与职业指导，帮助解决职场初期遇到的各类问题。
明确不收取任何额外就业服务费，公示合作企业名单，保障学员知情权与选择权。
严格保护学员个人信息与求职隐私，简历信息仅用于正规招聘渠道，杜绝信息泄露与滥用。
IT行业技术迭代快速，我们提供终身学习支持，助力学员持续提升职场竞争力。
学员结业后，可免费学习后续更新的新技术课程，持续提升技术栈，保持职场竞争力。
针对不同阶段学员（应届生/转行人士），提供长期职业路径建议，助力职场晋升与发展。
加入3000+校友网络，共享行业资源、内推机会、技术交流，拓展职业人脉圈。
协助学员获取行业认可的职业技能认证，提升简历含金量，增加求职竞争力。
我们敢于承诺，更敢于将承诺写入合同，让您的学习投资零风险
正式合同条款保障，拒绝口头承诺，让就业保障落到实处
学员完成全部课程并通过最终考核后，自结业之日起6个月内，若未成功就业（签订正式劳动合同），凭相关证明材料可申请全额学费退还。
保障就业薪资符合太原市及意向就业城市IT行业同岗位平均水平，具体范围根据学员技术水平、学历背景等因素在入学时明确约定。
若学员因技术掌握不扎实导致就业困难，可申请免费重修相关课程模块，直至达到就业标准，不额外收取任何费用。
培训期间及就业服务期间，除合同约定学费外，不收取任何形式的就业推荐费、服务费、材料费等额外费用。
1. 就业成功定义为：签订正式劳动合同，且薪资达到约定范围，岗位与培训方向相关。
2. 学员需积极配合就业指导，完成规定的求职动作（如简历投递、面试参加等）。
3. 因个人原因（如健康问题、家庭变故等）主动放弃求职的，不适用就业保障条款。
4. 具体条款以双方签订的正式《培训就业协议》为准，本页面内容仅供参考。
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